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三和四美简讯

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2017-08-03
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【概要描述】传播企业文化 记录公司发展扬州三和四美酱菜有限公司主办

三和四美简讯

【概要描述】传播企业文化 记录公司发展扬州三和四美酱菜有限公司主办

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传播企业文化    记录公司发展
扬州三和四美酱菜有限公司主办
2017年8月1日 
落实各项措施 确保平稳运行
全力打赢“防暑降温和安全生产”攻坚战

 

        7月伊始,我市迎来一轮持续的强热高温天气。炙热的阳光以及38度以上的高温带来的是超越往年的严酷“烤”验,其酷热指数真可谓“爆表”。虽然遭遇到极端天气,但公司全体员工尤其是一线员工不畏高温、不惧困难,以高度的责任心和使命感坚守岗位、忠于职责,涌现了许多动人的事迹:由于市场需求,腐乳分厂整理班每天在高温下工作近10小时,且40天未休息。公司安排轮休大多数工人也主动放弃了;由于生产调节的需要,腐乳一分厂、二分厂装瓶班组和榨酒班组的每位员工始终坚守岗位,圆满完成工作任务;酱菜分厂制酱班班长徐月亮安排本班组员工高温休息,自己却每天顶着发酵区45度以上的高温,检查每个发酵罐的温度,跟踪每罐酱的指标变化情况;切制班拖咸货人员在“站着都冒汗”的高温下,每天从咸货池中将15吨咸坯捞上来,再一车一车地送到切制间,整个工作过程浑身湿透;配卤的陶安富、陈金谦,每天冒着高温蒸汽配卤,工作兢兢业业,渴了就喝口开水,累了就站电风下面休息会,从不叫苦叫累;高温季节是腐乳的销售旺季,仓库部王艳同志每天从早晨7点就开始发货了,经常一干就是12小时。以上案例只是众多优秀事迹中的一小部分,在每个部门及每个分厂这种令人振奋、感动的场景比比皆是、不胜枚举。在对抗这场史无前例的高温的战役中,一股强大的战斗力快速形成。这股力量中除了有全体员工的奋力坚守,公司的有力举措同样功不可没。
秘诀一:完善预案+高度重视是成功的一半
        根据今年超历史的高温特点,总经理室先后于7月17日、21日、24日3次召开防暑降温工作紧急会议和专题会,每次会议都紧紧围绕“防患于未然”布置针对性预案,要求公司上下将防暑降温、安全生产工作放在所有工作重中之重、压倒一切的位置上来。会议先后形成一系列具体措施:包括各分厂、部门排出重点环节、岗位以及重要人员,制定重点措施并跟踪到每一个人。做好生产调节,包括工作时间调节、产能调节和停产安排。落实跟班值班制度,要求各分厂部门负责人上班最先到岗,下班最后离岗,要走向班组,走向重点岗位,走向单人作业场所。公司每天安排总值班跟班到生产完毕。成立由胡华亮、刘剑、时益明三位公司领导组成的防暑降温指挥小组,全权指挥和处置防暑降温各项工作和突发事件。有了完善的预案保障和思想上的高度重视,各部门、分厂第一时间迅速行动并做到了有规可依和有条不紊,不放过任何一处细节,将隐患消灭在萌芽阶段。
秘诀二:细化措施+落实责任,是实现目标的关键
        公司各部门、分厂纷纷发挥主观能动性,根据会议精神采取多项有效的措施,将防暑降温、安全生产工作落到实处。在防暑降温层面,针对夏季高温人出汗多、盐分流失多以及易疲劳中暑等特征,公司拨专款每天向各部门、分厂发放相关物品,包括冷饮、人丹、风油精、大麦茶等。从6月24日起,每天向生产一线员工派发饮料,并根据环境需要在部分生产车间添置大功率风扇12台、水冷空调15台。各部门、分厂也适时调整作息班次,合理安排产能,减少高温下的外勤或生产,保障了一线职工的充足休息时间。由于产能提升和调度得当,今年极端高温的10多天中,三分之一以上的生产工段安排了停产减产,个别高温工段停产休息达10天以上。在安全生产层面,各部门、分厂强化了安全生产教育,制定了预案并逐步落实责任。一是传达会议精神,灌输安全生产意识,立即开展自查自纠。二是认真梳理重点岗位和单人作业场所,落实专人监管。三是将温度高、空间狭小、夜间作业、装卸作业、拖咸货作业和物资集中的仓储作业等列为重点监管岗位,确保及时发现隐患并排除。四是实行职责内管理和体制外监管相结合。生产部对各部门各分厂的内部管理措施实施监督检查,每天安排专人对生产区域、操作流程、生产设备、现场管理等进行巡查监控;人事保卫部加强了夜间巡查,确保办公室电脑、空调、电扇等设施关闭,确保消防设施完好。各方合力形成了公司整体运营稳定的良好局面,实现了高温天气零事故的目标。
        战胜高温这个缩影,是公司竞争力不断增强的反映
        今夏的高温天气仍将肆虐一段时期,虽然给职工们的工作生活依旧带来不便,但其影响已逐步消退,更丝毫不能阻碍公司最终赢取“防暑降温、安全生产”攻坚胜利的信心、进程与结果。之所以能够取得这样的成效,一是近年来公司的硬件设施和环境条件不断得到改善,先后添置了150多台水冷空调;加大投入对腐乳生产线进行技术改造,大幅提高了机械化、自动化的程度;产能的提升,为高温停产减产创造了条件。二是公司的管理构架和运作流程不断调整改进,推动了各项工作应对极端异常因素的应变处置能力;三是企业文化已逐步形成并不断转化为公司的核心竞争力,从根本上推动了公司各项工作的良好发展。此次面对高温天气的严峻挑战,全体员工上下齐心、众志成城、忠于职守、尽心尽力,充分展现了全体三和四美人“知行合一、抓铁有痕”的务实作风和“无私奉献、勇于担当”的高贵品质。这才是企业核心竞争力所在,是企业发展壮大的依托。

 

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